Skip to content

Learning & Development Specialist

Nederland, HeegHuman Resources

Functieomschrijving

Algemeen

Wajer Yachts is een Nederlands familiebedrijf met een internationaal werkveld. Hoewel we op verschillende plekken ter wereld gevestigd zijn, zijn onze locaties in Heeg en Lemmer (Friesland) het kloppend hart van ons bedrijf. Hier wordt met een team van circa 200 collega’s gewerkt aan de ontwikkeling, het design, de bouw en het testen van zo’n 40-50 jachten per jaar. Ons sales- en marketingteam werkt vanuit een prachtig kantoor in Amsterdam. ’s Zomers wordt ons team opgeschaald met zo’n 80 medewerkers in onze buitenlandse servicehubs.


Vanuit deze buitenlandse servicehubs (o.a. Zuid Frankrijk, Ibiza, Mallorca en Miami) bieden wij onze klanten met ons Care programma een ongeëvenaarde service. Eigenaar zijn van een Wajer betekent namelijk maximaal vaarplezier, “without a worry”. Drie simpele woorden die voor ons de grondslag van onze bedrijfsvoering vormen. Van het schoonmaken, tanken, bijvullen van de koelkasten en afdekken van de boten tot aan het uitstippelen van vaar trips.


Wat ga je doen?

Wajer groeit ongelofelijk hard en in deze snelle groei is kennisoverdracht, inwerken van nieuwe collega’s en ontwikkeling van onze huidige collega’s essentieel. Wil jij bijdragen aan het verder uitbouwen van onze lerende organisatie en aan de ontwikkeling van onze collega’s in een kwaliteitsgerichte omgeving? Deel jij de visie van het continue uitdagen van collega’s om het maximale uit zichzelf te halen en zich continue te ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!


In jouw rol als L&D specialist ben jij onderdeel van het HR team. Binnenkort starten we met de implementatie van het gekozen Learning Management Systeem (LMS). Jij bent verantwoordelijk voor het in de praktijk invulling geven aan deze Wajer E-Academy. Met jouw expertise weet je de onboarding van nieuwe collega’s, technische specificaties en service van onze jachten, werkinstructies vanuit de werkomgeving en andere belangrijke informatie om te zetten in de juiste leervormen. Naast deze interne kennisbehoefte willen we in de toekomst een deel van deze kennis ook ontsluiten voor partners en klanten.


Jouw werkzaamheden bestaan uit:

  • Het inventariseren van de kennis- en ontwikkelbehoefte binnen Wajer en het bepalen van prioriteiten in de uitrol van de diverse online trainingen
  • Het maken en onderhouden van de online opleidingsprogramma’s en leervormen (zelf en/of met hulp van externe partijen) zoals kennismodules, technische trainingen, werkinstructies, werkprocessen en onboarding modules. Dit doe je samen met de content owners van de verschillende afdelingen
  • Je overlegt met de nieuwe partner voor het LMS over de afgesproken serviceverlening en je schakelt op het juiste moment hun expertise in bij de verdere uitrol
  • Samen met een collega uit het HR team zorgen jullie ervoor dat planning, organisatie, coördinatie en evaluatie van onze online (vaktechnische en onboarding) trainingen in goede banen wordt geleid
  • Je weet de organisatie en de interne content creators enthousiast te krijgen voor het deelnemen aan de Wajer E-Academy en actief een bijdrage te leveren
  • Je maakt leidinggevenden wegwijs in hoe ze de de voortgang en opleidingsresultaten van hun teams kunnen volgen


Vereisten

Wat breng je mee?

Met jouw achtergrond weet jij interessant en waardevol leermateriaal in elkaar te zetten. Je vindt het leuk om zelf ook praktisch aan de slag te gaan. Hierbij zoek je actief de samenwerking op met de verschillende stakeholders en zet jij jouw sterk ontwikkelde adviesvaardigheden in om samen tot een plan van aanpak te komen. Je bent oplossingsgericht, hands-on en zorgt voor verrassende en moderne les methodes en content.


Daarnaast heb jij:

  • Minimaal een hbo-diploma in de richting van HRM, Onderwijskunde of Communicatie
  • Relevante werkervaring in een (technische) productie-omgeving
  • Ervaring met het ontwikkelen van e-learning modules en/of instructievideo’s
  • Kennis van leer- en ontwikkeltrajecten
  • Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal


Wat kan je verwachten?

Een ambitieuze, snelgroeiende en steeds internationaler wordende organisatie. Dit alles met de persoonlijke en warme inslag van een familiebedrijf. Wajer’s succes is voelbaar voor iedereen en we zijn een echte A-speler in onze branche. Je komt te werken in een jong en professioneel team die elke dag weer een topprestatie neerzet voor onze klanten. Dit resulteert in een enorm positieve sfeer binnen de organisatie en mogelijkheden om te investeren in de toekomst en jouw loopbaan. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf continu te ontwikkelen en de vrijheid om processen te verbeteren. Uiteraard ontvang je daarnaast uitstekende arbeidsvoorwaarden.

of

Apply with Linkedin onbeschikbaar
Apply with Indeed onbeschikbaar