Interim Recruiter

Welkom bij Wajer Yachts – waar luxe en vakmanschap samenkomen

Bij Wajer Yachts bouwen we niet zomaar jachten; we creëren luxe ervaringen die wereldwijd bewondering oogsten. Van Heeg tot Miami en van Saint-Tropez tot Ibiza: overal waar je een Wajer ziet, draait het om kwaliteit, innovatie en ultiem comfort. Dat bereiken we dankzij een team van gepassioneerde professionals.

Omdat Wajer blijft groeien in mensen, locaties en ambities zoeken wij tijdelijk versterking binnen ons HR-team: een interim Recruiter die met energie en expertise helpt om de juiste mensen aan boord te krijgen.

Dit wordt jouw werk

Als interim Recruiter bij Wajer krijg je de kans om echt impact te maken. Je werkt samen met onze huidige recruiter en de HR Business Partners om uiteenlopende vacatures in te vullen van technische functies op onze nieuwbouwlocaties in Friesland tot professionals en managers in Nederland en het buitenland.

Het is een zelfstandige, operationele rol waarin je dagelijks schakelt met hiring managers, kandidaten en collega’s van HR. Je bent verantwoordelijk voor het hele recruitmentproces: van het schrijven van vacatureteksten en actief sourcen tot het voeren van gesprekken en het verbeteren van onze processen.

• Werven en selecteren van kandidaten op verschillende niveaus

• Schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en deze via de juiste kanalen promoten

• Zelfstandig searchen en benaderen van kandidaten via LinkedIn Recruiter

• Behandelen van sollicitaties en beheren van ons ATS (Recruitee)

• Plannen en voeren van (telefonische) selectiegesprekken

• Samen met hiring managers het verloop van de procedure afstemmen

• Opbouwen van talentpools en relatiemanagement met potentiële kandidaten

• Meedenken over employer branding

• Bijdragen aan de doorontwikkeling van het recruitmentbeleid en innovatieve ideeën aandragen (denk aan AI, data of procesverbetering)

Kortom: jij zorgt ervoor dat we de juiste mensen vinden en binden zodat wij als Wajer verder kunnen groeien.

Dit krijg je van ons

Bij ons draait alles om kwaliteit, innovatie en plezier in wat je doet. Ook binnen het HR-team dagen we elkaar uit om het beste uit onszelf te halen, en beloven we dat je daar elke dag energie en waardering voor terugkrijgt.

Wat je verder van ons kunt verwachten:
⭐ Een zelfstandige en veelzijdige rol binnen een hecht HR-team
⭐ Een ambitieuze en snelgroeiende organisatie met een warme familiecultuur
⭐ De ruimte om processen te verbeteren en mee te bouwen aan professionalisering
⭐ Veel vrijheid om je expertise in te zetten en ideeën te delen
⭐ Een inspirerende werkomgeving waar vakmanschap en innovatie samenkomen

Dit ben jij

Je bent een ervaren recruiter die moeiteloos schakelt tussen verschillende niveaus en disciplines. Je hebt gevoel voor mensen én voor organisatie. Met jouw kennis, enthousiasme en energie help je ons om de juiste professionals aan boord te krijgen.

Daarnaast breng je mee:
✔️ Een afgeronde hbo- of wo-opleiding
✔️ Minimaal 5 jaar ervaring als Corporate Recruiter, Headhunter of Recruitment Professional
✔️ Ervaring in een productie- of supply chain-omgeving
✔️ Bij voorkeur ervaring met internationale werving
✔️ Ervaring met Recruitee of een vergelijkbaar ATS
✔️ Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
✔️ Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week in de periode november t/m april

Zo stap je aan boord

Ben jij klaar om tijdelijk deel uit te maken van een ambitieus HR-team binnen een snelgroeiend, internationaal familiebedrijf? Upload je cv en motivatie via onze website.