Teamleider Planning Office

Welkom bij Wajer

Wajer is een Nederlands familiebedrijf in de luxe jachtbouw, met ruim 400 mensen in binnen- en buitenland. Sinds 2020 is de omzet verdrievoudigd. Wajer Yachts bouwt in Heeg in serie de Wajer 38, 44 en 55, met eigen vakmensen. Wajer Superyachts bouwt in Lemmer de grotere jachten. Samen bouwen de werven zo’n 60 jachten per jaar, en Wajer Care zorgt dat eigenaren daarna “Without a worry” kunnen varen.

Elk model komt in meerdere uitvoeringen en regelmatig met specials die nog niet eerder zijn gebouwd. Om dat beheersbaar te houden brengen we productieplanning, productie-engineering en bouwvoorbereiding samen in één team: de planning office. Voor dat team zoeken we een teamleider.

Wat ga je doen

Als teamleider geef je leiding aan de planning office en overzie je het hele proces, van planning en voorbereiding tot de voortgang in de bouw. Je zorgt dat planning, tekeningen, stuklijsten en materiaal op elkaar aansluiten wanneer een bouwnummer de productie in gaat, en je stuurt bij zodra capaciteit, levertijden of engineering uit de pas lopen. Je rapporteert aan Paul de Boer, Operations Manager in Heeg, en bent de schakel tussen engineering, inkoop en de teams op de vloer.

Team en werkwijze. Je verdeelt en prioriteert het werk in je team, coacht je mensen en verbetert samen met hen de werkwijze. In Heeg werken we steeds meer volgens lean, op een eigen, praktische manier.

Planning en bouwslots. Je procesengineers beheren de productieplanning in het ERP, de bouwslots en de stuklijsten. Jij weegt wat een gewijzigde levertijd, een late tekening of een extra special betekent voor capaciteit en volgorde, en welke keuze de bouw het minst ophoudt.

Productie-engineering. Je production line engineers vertalen nieuw design en verkochte specials naar de productie en werken aan verbeteringen in het productieproces, zoals nieuwe mallen en montagehulpmiddelen. Jij stelt met hen de prioriteiten en maakt met engineering en design in Lemmer afspraken over het moment waarop tekeningen beschikbaar zijn.

Capaciteit. Je ziet pieken en dalen in de werklast aankomen en bespreekt met de teamleiders in de productie hoe ze die opvangen, met tijdelijke inzet vanuit een ander team of met de flexibele schil.

Inkoop. Je werkt nauw samen met de operational buyers. Zij bestellen op basis van de MRP-planning, dus jouw team zorgt dat planning en stuklijsten kloppen.

Data en digitalisering. In Heeg gaan we op de productievloer meer doen met data en automatisering, zodat we planning en voorbereiding op data kunnen sturen. We werken onder meer aan een app waarin de teams hun voortgang per taak vastleggen. Jij neemt daarin het voortouw: je zorgt dat die gegevens in de planning terechtkomen en zoekt met je team waar automatisering en AI-tools het werk beter maken.

Concreet voorbeeld. Een eigenaar bestelt een Wajer 55 met een special die nog niet eerder is gebouwd. Engineering en design in Lemmer werken het ontwerp uit; je production line engineer vertaalt het naar de productie en ziet dat er een nieuwe mal nodig is. Je procesengineer verwerkt de stuklijst in het ERP en past het bouwslot aan, en de operational buyer bestelt de onderdelen met de langste levertijd als eerste. Twee weken voor de start blijkt een tekening later te komen. Jij spreekt met engineering een nieuwe datum af en past met de teamleiders de volgorde van het werk aan, zodat de bouw doorloopt; waar nodig spreek je met hen tijdelijke inzet af vanuit een team met minder werk. Het jacht gaat op de afgesproken datum te water. Daarna leg je de aanpak vast, zodat de volgende special sneller door de voorbereiding gaat.

Je speelveld

De planning office is een nieuw samengesteld team dat nog in ontwikkeling is, met mensen die er al zijn: vier production line engineers en drie procesengineers. Jij brengt ze samen en richt de werkwijze in. Het eerste bouwnummer van een nieuw model of een nieuwe special moet direct goed zijn; wat in de voorbereiding mist, merk je meteen op de vloer. Je werkt dagelijks met de operational buyers, de teamleiders in de productie en engineering in Lemmer. Je standplaats is de werf in Heeg.

Wat breng je mee

Je hebt een bedrijfskundige blik en ervaring met het aansturen van een team van engineers of andere technische professionals. Je hakt knopen door en neemt je team daarin mee. Je overziet het totale proces, bewaakt de samenhang tussen planning, capaciteit en voortgang en weet waar je moet bijsturen. Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een productie- of planningsomgeving, waarvan minimaal twee jaar in een leidinggevende rol.

Je bent analytisch sterk: je haalt uit planningsdata en ERP-gegevens waar het knelt, legt verbanden en onderbouwt je keuzes met cijfers. Je bent digitaal vaardig en gaat voorop in het werken met data en automatisering. Je gebruikt zelf AI-tools en laat je team zien waar ze planning en voorbereiding beter maken.

Je komt uit de maakindustrie, bij voorkeur uit een omgeving waar seriematige productie centraal staat. Je kent het traject van ontwerp tot oplevering uit de praktijk, en je bent gewend zelf de handen uit de mouwen te steken.

Je hebt hbo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in technische bedrijfskunde, werktuigbouwkunde of logistiek.

Wat Wajer biedt

Een rol waarin je een net samengesteld team verder vormt, in een bedrijf dat groeit en korte lijnen heeft. De cultuur is direct en nuchter.

Het gaat om een vaste, fulltime functie met een salaris tussen € 5.099 en € 5.936 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring. Je krijgt 27 vakantiedagen en 6,5 ADV-dagen, een 39-urige werkweek met vrijdag om 15.15 uur weekend, pensioen bij PME, een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer en opleidingen via de Wajer Academy.

Zo stap je aan boord

Solliciteren kan tot en met 1 november. Door vakanties pakken we sollicitaties vanaf 27 oktober op.

Upload je cv en motivatie via deze pagina. Wil je eerst over de rol sparren? Bel recruiter Lucas Albada Jelgersma via +31 (0)6 5513 3532 of mail naar lucas@wajer.nl. We laten je graag de werf in Heeg zien.